tegen:
- organisaties zijn veel abstracter dan organismes, veel meer man made. Plus gevaar verantwoordelijkheid naar de omgeving te verschuiven, de agency vd organisatie zelf uit het oog te verliezen
- te zeer nog het idee van functional unity (zoals bij organen in organisme). In organisaties absoluut niet vanzelfsprekend, eerder uitzondering dan regel. Unity / unify: niet altijd zo, ook te weinig aandacht voor power relaties.
- het gevaar vd metafoor die tot ideologie wordt, als een model dat organisaties als een organisme zouden moeten zijn. Social darwinisme, natuurwet is nog geen organisatiewet, is een ander niveau.